- 学历要求：大专
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：职位描述： 1、负责生产现场巡检； 2、负责客户投诉处理、分析、纠偏等工作； 3、负责生产中的异常问题的分析、改进活动； 4、负责对质量数据进行汇总、分析，制定各部门考核方向。 岗位要求： 35岁以下，食品科学与工程专业大专以上学历，有食品行业质量管理经验者优先，沟通能力强，有责任心和上进心，严格把好食品质量安全关。 工作地点：上海市金山区廊下镇漕廊公路7275号
- 学历要求：大专
- 工作经验：二年以上
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：职位描述： 1、负责生产任务表单制作，调整； 2、车间生产工艺文件整理下发； 3、车间现场生产跟踪，数据统计分析。 岗位要求： 35岁以下，大专以上学历，办公自动化操作熟练，二年以上食品生产企业相关工作经验。 工作地点：上海市金山区廊下镇漕廊公路7275号
- 学历要求：大专
- 工作经验：五年以上
- 外语要求：普通话
- 年龄要求：30-45
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职位简介：1、负责人员考勤，工作布置，绩效考核，团队建设； 2、负责每日供应的正常有序，满足客户需求； 3、确保菜品质量并推陈出新； 4、控制原物料和日常经营成本，保证门店的盈利； 5、应对上级、甲方或外单位的检查，维护公司良好形象； 6、严格抓好6T管理，确保食品安全。
- 学历要求：大专
- 工作经验：不限
- 外语要求：英语
- 年龄要求：不限
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职位简介：通过有效的执行询价处理程序、报价准备工作、报价及以满足客户需求和最大化酒店收益为目标的其它活动来转化分配的业务线索。该职位的关键在于加强对各类/宾客需求的专业了解，最大程度的转化线索，推动酒店的收益增长。适用时，该职位还要求管理并积极指导指派的会务销售主任和会务销售协调员的日常工作。 具有大专或大本学历且拥有2-5年酒店或相关服务业宾客关系的工作经验。所要求的经验类型与水平可视运营规模和复杂程度而有所不同。 应具备以下技能： • 良好的沟通和谈判技能。 • 能够身先士卒，遵守时间和承诺，按照要求完成任务和项目。 • 具有较强的组织技能，能够维护电子和书面档案系统。 • 对制度和程序保持高度认识，在必要时能和所有人有效的交流知识。 • 具备清楚而有效的口头和书面表达能力，能从客户、技术人员、管理层和团队成员获取并向他们传达信息，以及编制报告。 • 出色的电脑操作技能（包括微软办公软件） 作为努力工作的回报，您将享受优渥的薪酬和福利。此外，由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二，我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持，为您的入职缔造一个良好的开端，让您融入团队并获得成长的空间。 洲际®酒店集团在全球100多个国家经营着5,000余家酒店，假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后，您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。
- 学历要求：大专
- 工作经验：二年以上
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：职位描述： 1、负责确保所有礼券或免费根据政策得到控制； 2、负责确保每日及每月收入和付款及时调节； 3、审查所有宴请账单及高职用餐，以以确保所有被授权和签署并有合理的解释； 4、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废等‘； 5、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持； 6、确保所有餐厅和酒吧的账单、宴会收入、电话、宽带、零售点等被正确记账； 7、上级交办的其他事项 职位要求： 1、有餐饮收银，前台收银和审计知识； 2、思维清晰、善于分析与沟通，良好的沟通与表达能力，较高的专业技巧，对工作严谨，细致； 3、大学会计和管理方面的学位，有财务管理经验优先； 4、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件 技能。
- 学历要求：中专
- 工作经验：一年以上
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：职位描述： 1、核查申购单内容是否齐全，编号保管，以备查阅； 2、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等的审核； 3、每月编制酒店成本分析报表，并附详细的文字说明； 4、每月与往来单位进行对账，清理预付账款和应付账款，确保账务反映真实、完整、准确；、 5、计算各类毛利率、各类宴会成本、食品、饮料和其它物品的成本控制； 6、应收工作：负责酒店消费卡余额的对账，清算工作，确保挂账正确、账面余额正确； 7、做好各类挂账消费宾客账单的整理，保管，随时应宾客要求不定期的配合对账； 任职资格： 1、财会专业优先，中专相关专业以上，具有会计从业资格证； 2、有相同或者相关经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、优秀的财会核算和分析能力，较强的学习能力和独立工作能力； 5、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算；
- 学历要求：不限
- 工作经验：一年以上
- 外语要求：英语
- 年龄要求：不限
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职位简介：工作职责： 1、在主管缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 2、关注客人对饭菜及服务的投诉、要求和需求。并立即采取补救措施。 3、监督现金的处理和存放程序。 4、编制每日存款和流动资金报告。 5、制定并指导员工执行现金安全制度。 6、处理异常的付款情况。 7、监督客用设施和服务的标准。 8、要经常检查设备的运转情况，并向上级汇报库存，破损或物品遗失情况。 9、控制存货和监督保安成序。 10、监督各项职能。 11、监督餐厅的服务。 12、和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 13、负责并参加每日的晨会，通过每月的交流会来讨论、总结服务及准备工作的问题。 14、发挥职能，尽量节流增源以达到预期的销售目标。 15、制定工作计划，以确保所有员工完成本职工作。 技能要求： 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 具有解决问题和培训的能力 沟通能力强 能适应多元化的环境 学历：酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。 经历：2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具领班经验优先考虑。
- 学历要求：大专
- 工作经验：三年以上
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：假日酒店®及度假村的使命是将旅行的快乐带给每一个人。 那正是您发挥作用之处。当您成为假日酒店及度假村品牌的一员，您拥有的不仅仅是一个头衔。 假日酒店及度假村正在寻找这样的人才：真挚友善、热情友好、充满活力；想方设法为每位宾客营造出舒适愉快的体验。 加入我们的团队，成为[上海金山假日酒店]的[保安经理]。您必须有抱负，有天赋，当然也需要具备一些重要的技能。 因为对于这个重要职位，我们寻找的合适人选需要： 管理保安部的职能，为酒店的客人和员工提供安全的环境。遵守地方职业卫生与安全（OSHA）有关规定，应急措施，或其它适用的规定，以及品牌规范和地方规章制度。管理保安部的职能，为酒店的客人和员工提供安全的环境。遵守地方职业卫生与安全（OSHA）有关规定，应急措施，或其它适用的规定，以及品牌规范和地方规章制度。 技能要求 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。 具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 学历 中专或职业培训 经验 具有4年保安经验及军队或执法经验，包括管理经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
- 学历要求：中专
- 工作经验：三年以上
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：假日酒店®及度假村的使命是将旅行的快乐带给每一个人。 那正是您发挥作用之处。当您成为假日酒店及度假村品牌的一员，您拥有的不仅仅是一个头衔。 假日酒店及度假村正在寻找这样的人才：真挚友善、热情友好、充满活力；想方设法为每位宾客营造出舒适愉快的体验。 加入我们的团队，成为[上海金山假日酒店]的[资深保安主管]。您必须有抱负，有天赋，当然也需要具备一些重要的技能。 因为对于这个重要职位，我们寻找的合适人选需要：执行酒店的安全职责和程序以确保客人，员工和酒店以及酒店资产的安全。 技能要求 拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。 具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。消防管理4级； 学历 高中文化或职业培训 经验 具有一年保安经验和军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景
- 学历要求：高中
- 工作经验：三年以上
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：职位描述 假日酒店®及度假村的使命是将旅行的快乐带给每一个人。 那正是您发挥作用之处。当您成为假日酒店及度假村品牌的一员，您拥有的不仅仅是一个头衔。 假日酒店及度假村正在寻找这样的人才：真挚友善、热情友好、充满活力；想方设法为每位宾客营造出舒适愉快的体验。 加入我们的团队，成为（上海虹桥西郊假日酒店）的（客房部主管）。您必须有抱负，有天赋，当然也需要具备一些重要的技能。 因为对于这个重要职位，我们寻找的合适人选需要 工作职责 监督楼层服务员和制服房员工对各项标准和工作程序的执行 。 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 对制服、布巾、客衣系统有基本知识。 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行 。 分发和收集钥匙。 管理制服间、布草房、酒水仓库、客用品仓库的每月盘点工作 解决员工受到的不公正待遇问题。 依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更。 进行质量检查。 优先服务贵宾或难应付的客人。 配合客房部满足酒店和客人的要求。 协调特别项目（如设备常规检修；存储用品）。 处理客人所有的特殊要求。 确保部门内工作的一致性。 确保具有客房设备设施的全面知识。 保持足够的库存水平。 按要求完成库存盘点工作。 进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。 配合上级领导管理需求。 每月月底做好盘点工作。 检查楼层公共区域和客房的卫生。 每天检查30间会员客房，重要客人的房间，以及常住客人的房间卫生。 准备和发放房态表。 报告和跟踪维修和保养情况。 记录日常特殊事宜 收集客房服务员工作报表和钥匙 保持客用电梯和员工电梯的高水平的卫生。 与楼层服务员核对当天的房态，去报准确度。 系统了解酒店的员工手册并遵守其中包含的规章制度。 全面了解并遵守酒店关于消防急救，卫生，健康和安全的政策。 责任范围 管理的员工 直接 制服房服务生，楼层服务员 间接 无 年度经营利润和薪金预算 无 主要绩效指标 及时解决客人需求 确保客房清洁度 决策职责（决策权）﹣ 酒店职位7级所拥有职权范围 任职要求 技能要求 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 具有说，读和写英语的能力。 熟练使用微软办公软件 具有组织和培训能力 学历 高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的学历。 经验 最好拥有在相似规模酒店2年酒店工作经验，包括的管理经验或培训经验。 经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。 作为努力工作的回报，您将享受优渥的薪酬和福利。此外，由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二，我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持，为您的入职缔造一个良好的开端，让您融入团队并获得成长的空间。洲际®酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店，假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后，您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。 何不选择加入我们，在工作中尽炫自我？ 访问下列网址，立即了解更多关于加入我们团队的信息 www.ihgjobs.cn / www.ihgjobs.hk / www.ihgjobs.tw
- 学历要求：不限
- 工作经验：一年以上
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：• 负责客房内的PMM工作 • 负责维修及所有墙面，地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆，以配合现有的未道漆。 • 负责门，窗，木材板和家具物品的上漆。 • 负责所有表面在油漆或上漆之前的准备工作。 • 根据要求进行设备，家具或相关表面的喷漆。 • 负责维修损坏/破裂的表面，其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。 • 负责维修/安装乙烯塑料地板，假天花板。 • 负责酒店内的维修工作，包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项。 • 参加酒店节能计划。 • 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下，主动并预见性的着手于预防性维修计划中规定的工作任务。 任职要求：获得职业培训以及2年在任何类型的室内装修方面的工作经验，有1年酒店从业经验者优先，或同等的教育和工作经验。持有法律规定要求的职业资格认证和许可。
- 学历要求：不限
- 工作经验：三年以上
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：岗位职责： • 参与制定年度POMEC预算 • 审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议，并提供适当的推荐。 • 通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 • 决定最优的操作效率，并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施 • 参加酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 • 对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 • 每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单，优先处理客人投诉。 • 准备工程部必要零部件清单。 • Prepares PM annual plan and a monthly Maintenance Status Report. • 准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。 • 确保实施水处理和水处理检测 • 确保在以下方面实施IHG政策和程序： 维修计划表 能源节约与控制 水与污水的质量控制 火灾预防和其他生命安全计划 机房有效的预防性和常规保养 机房及设备的运作和控制 能源管理系统和程序 POMEC日志和公共设施消耗 视察和员工管理 • 支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划 • 分析和监督本部门的能源成本和支出 • 向工程总监推荐新的政策和程序，制定更经济的运作和维修保养计划 • 每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。 • 每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务，负责所有工作请求的完成和正确结束。在每周结束时提交工作进度报告。 • 提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动。 • 监督外部承包商对机房或设备的相关工作，以确保高标准的工艺水平 技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验，有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。
- 学历要求：初中
- 工作经验：三年以上
- 外语要求：英语
- 年龄要求：不限
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职位简介：工作职责 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 监督现金的处理和存放程序。 编制每日存款和流动资金报告。 制定并指导员工执行现金安全制度。 处理异常的付款情况。 监督服务设备的维护保养。 监督客用设施和服务的标准。 控制存货和监督保安成序。 协助菜单和酒水单的设计工作。 监督各项职能。 监督餐厅的服务。 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 和上级领导一起编制和管理部门预算。 任职要求 技能要求 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 具有解决问题和培训的能力 学历 酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。 经历 2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。 作为拥有9大品牌在100个国家经营超过4,600间酒店的集团公司，我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会，还为您提供富有市场竞争力的薪酬和全球酒店折扣优惠包价。您将加入的不仅仅是世界标志性的酒店品牌，而且也是一支善于在工作中找到乐趣的优秀团队。最重要的是，我们会为您提供一个“尽炫自我的空间”。 具有大专学历或高级职业培训经历，6年常规建筑维修或建筑及监管经验，或具有同等教育和工作经历。有酒店工作经验者优先考虑。需具备法律规定的职业证书和许可证。。
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：30-48
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职位简介：岗位职责： 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 执行安全和紧急事件处理程序 发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 熟悉消防报警及灭火器材的位置 掌握有关酗酒及犯罪管理条理 保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤 禁止在酒店内赌博行为 禁止毁坏酒店设施的行为 巡视酒店的所有区域，包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域 按照要求协助维持人群的正常秩序 确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动 确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 确保裝卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内 协调与其它保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系，并与他们发展良好的关系 执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况 直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜 正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件 建立并保持良好的员工关系 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况 熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其它繁杂区域的交通秩序正常 确保安全控制办公室无缺岗情况 按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫 技能要求 拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。 具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。 学历 高中文化或职业培训 Experience – 经验 具有一年保安经验和军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景
- 学历要求：本科
- 工作经验：二年以上
- 外语要求：英语
- 年龄要求：25-35
-
职位简介：工作内容： 1、负责管理酒店的培训职能，包括发展合格的部门后备培训师，建立一套酒店培训数据和评估结果系统。 2、分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅 3、监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标 4、建立培训图书馆，配备书籍，录像，记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展 5、与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性 6、参加部门的培训课程，评估表现 7、及其他工作 任职要求： 1、良好的沟通能力 2、精通办公软件 3、良好的写作能力 4、有国际联号工作经验 5、相关工作经验2年以上
- 学历要求：中专
- 工作经验：三年以上
- 外语要求：不限
- 年龄要求：26-36
-
职位简介：1、 全面负责区域房源的经营管理，了解房源动态，做好入住提升。 2、 分析规划所负责房源的特色，为房源定位发展做好规划、以及问题房源的优化。 3、 有民宿筹建工作经历，有3年以上相关工作经验。
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
-
职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
-
职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 外语要求：不限
- 年龄要求：不限
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职位简介：
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